您将获得
- 从税号开设到年度报表的完整簿记
- 电子发票及各类发票的编制、提交与归档
- 银行核算、对账与现金流监控
- 原始凭证的接收、系统化与保管
- 存货、折旧与资产核算
- 定期对账及TTA/HF对账纪要
- 按时完成季度与年度税务及统计报表
- 社保、增值税与所得税计算
- 月度财务状况报告与税负预测
- 专属会计支持与快速响应
- 形成审计就绪档案
- 为您的业务设定并应用会计政策
包含的服务
盘点
- 资产与负债盘点的规划与执行
- 仓库、现金与库存的实地核对
- 应收与应付的确认与文件化
- 盘点委员会设立与纪要编制
- 盘盈盘亏入账
- 更新折旧与资产负债表数据
- 原始凭证与账簿记录对账
- 为税务检查与审计准备盘点文件
- 符合年度与季度盘点要求的方法
- 书面结果报告与调整建议
报表
- 纳税申报表的编制与提交（增值税、所得税、利润税）
- 按时完成社保与统计报表
- 通过门户提交电子发票及其他发票
- 符合立法的季度与年度报表
- 报告期提醒与截止日期控制
- 定期对账与差异处理
- 门户合规检查与更正支持
- 面向招标、银行与投资者的证明与报告
- 报表档案与审计轨迹保管
- 错误报表更正与追溯对齐
- 行业特定报表格式
- 报表流程的清晰状态更新
社保与增值税
- 正确的社保缴费计算与申报
- 增值税核算与发票对账
- 通过电子发票与税务系统进行社保/增值税门户提交
- 劳动合同与工资与税基对齐
- TTA与HF对账纪要编制
- 定期对账与差异更正
- 增值税退税与减免的文件支持
- 科技园与特殊税制下的社保/税务计算
- 降低罚款与门户封锁风险的检查
- 税务机关问询的答复文件
- 月度社保/增值税状态报告
- 更正申报的编制与提交
工资核算
- 月度工资、扣款与实发/税前计算
- 按2026年规则计算所得税与社保缴费
- 劳动合同起草与更新
- 员工入职与离职文件
- 休假、病假与出差跟踪
- 人事文件收集、归档与合规检查
- 工资与社保报表对齐
- 奖金、加班与特殊付款的合法计算
- 符合劳动法的内部人事文件
- 按人数自动化工资流程
- 月度工资汇总与工资单支持
- 检查与争议期间的人事文件建议
财务审计
- 财务报表独立审核与准确性评估
- 税务风险分析与潜在罚款领域识别
- 内部控制体系评估
- 面向银行、投资者与招标要求的审计报告
- 存货与折旧记录审核
- 原始凭证与官方报表对齐分析
- 会计政策与税务核算对账
- 书面发现报告与更正建议
- 基于审计结果的实务行动计划
- 财务指标可靠性确认
- 识别前期差异
- 降低下次审计前风险的建议
适合谁
- 新经营者
- 小型MMC
- 在线销售
- 已超出电子表格会计能力的企业
- 贸易公司
- 制造商
- 仓储型企业
- 审计前准备
- 检查前的MMC
- 经营者
- MMC
- 在线业务
- 成长型中小企业
- 有员工的企业
- 餐饮与服务
- 零售经营者
- 10人以上公司
- 餐饮
- 制造业
- 有时薪员工的服务型企业
- 成长型MMC
- 面向投资者的初创企业
- 招标参与者
- 控股公司
- 寻求银行融资的公司